Cursos

Avaliação de Desempenho

500.00 +Iva

Dias: 3
Duração: 21 horas
Próxima Data: Consulte-nos!
Área: Comportamental
Certificação Associada: N/A
Local: Lisboa e Porto

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REF: CO3 Categoria: Etiqueta:

Descrição

No final deste curso, os participantes estarão habilitados a:

• Definir Avaliação de Desempenho; enumerar as vantagens e as desvantagens da Avaliação de Desempenho;
• Identificar os elementos de entrada para um processo de Avaliação de Desempenho;
• Elaborar diretórios de funções e de competências;
• Definir objetivos observáveis e mensuráveis;
• Criar instrumentos de avaliação; distinguir os papéis do Avaliador e do Avaliado;
• Reconhecer as vantagens da entrevista no processo de Avaliação de Desempenho.

Destinatários

Gestores e quadros técnicos com responsabilidade na avaliação de subordinados.

Programa

Módulo 1 – Noções gerais e elementos de entrada
• Tarefas
• Funções
• Competências
• Objetivos
• Organização
• Colaboradores

Módulo 2 – Análise e tratamento de dados
• Directório de Funções
• Directório de Competências
• Listagem de Objectivos

Módulo 3 – Avaliação de Desempenho
• Instrumentos e abordagens
• Elaboração de formulários
• A entrevista
• O avaliador e o avaliado
• Consequências da Avaliação de Desempenho

Pré-requisitos

N/A

Outras datas

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